



انتظار عدالت و عدالت در سازمان (مدیریت رفتار سازمانى پیشرفته)
Anticipatory and Organizational Justice
پیشگفتار
فصل اول: ظهور انگیزش
فصل دوم: نظریههای انگیزش
فصل سوم: انگیزش از طریق برابری
فصل چهارم: انگیزش از طریق عدالت
فصل پنجم: عدالت رویهای
فصل ششم: عدالت مراودهای
فصل هفتم: انصاف جایگزین اعتماد
منابع
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت (کلیه گرایشها) در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» به ارزش 3 واحد تدوین شده است.